Секрет "плохих" сотрудников. Главная идея!

Цель нашей компании - возродить желание действовать и побеждать в бизнесе и жизни

Секрет "плохих" сотрудников. Главная идея!

Хочу с вами поделиться интересной цитатой из книги Андрея Сизова "Карманный справочник великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала":

О "плохих" сотрудниках

"История очень простая. Так происходит довольно часто: мы создаем что-то в своей жизни, а потом сами же с этим боремся.
Например, мама всегда забирала у ребенка все проблемы, решала их за него, оберегала от трудностей и ошибок. Ребенок ПРИВЫК ТАК ЖИТЬ БЛАГОДАРЯ ЕЙ. Теперь ему 18 лет, но он не самостоятелен и при малейшей проблеме опускает руки. Он не ищет решений. Он не успешен. Маме это очень не нравится. Она раздражена и возмущена его поведением. Она обвиняет его в этом. Но кто это создал? Кого нужно изменить в первую очередь, чтобы этого больше не было? 
У руководителя должно быть понимание, того, что возможно, он сам "приучил" сотрудников поступать определенным образом. А теперь это ему не нравится. Сейчас сами сотрудники ему не нравятся. Назовем их "дураки" и обвиним их. Что-то изменится от этого?"

Андрей Сизов 

кника вко.jpg

 

***ССЫЛКА НА КНИГУ***